Gerçekleştirmek istediğiniz planlarınız, hedefleriniz veya idealleriniz var mı? Ve işler plana göre gitmediğinde sinirlenir misiniz?
Eğer öyleyse, bu makalede sizinle basit ama güçlü bir fikir paylaşmak istiyorum.
Bunu Jocko Willink’in “Disiplin Özgürlüğe Eşittir” kitabından öğrendim. Fikir çok basit. Jocko, işler ters gittiğinde şikayet etmenin işe yaramaz olduğuna inanıyor.
Diyor ki:
“…işler kötüye gittiğinde, ondan gelecek bazı iyi şeyler olacak.”
Bu makaleyi okuyorsanız, şikayet etmenin kötü bir şey olduğunu biliyorsunuz. Kişisel gelişime girdiğinizde okuduğunuz ilk şeylerden biri. Bu konuda devrim niteliğinde bir şey yok.
Neden Jocko’nun yaklaşımını burada paylaştığımı açıklayayım.
İnsanlara “şikayet etmeyin” tavsiyesi vermek yerine, Jocko, davranışlarımızı gerçekten değiştirmek için bundan daha fazlasına ihtiyacımız olduğunu fark etti.
Daha önce şikayet etmekten kaçınmaya çalıştınız mı bilmiyorum. Ama geçmişte her denediğimde, çok uzaklaşmadım. Bir günde hallolmayacağını fark ettim.
Şikayet etmek bir alışkanlıktır. Ve şikayet etmeyi bırakmak istiyorsanız, bir alışkanlığı değiştirmek gibi yaklaşmanız gerekir.
Bu nedenle, işler kötüye gittiğinde ya da yanlış giden her şeyden şikayet etmeye devam ederseniz, bu yöntemi bir kez deneyin. Bu böyle devam edip gidecek.
Her zaman bir şeyler ters giderse, durum hakkında iyi bir şey odaklanmak.
Görüyorsun, Jocko açıkça şikayet etmemeyi söylemiyor. Bunun yerine, kötü bir şeyden iyi bir şeyin ortaya çıkabileceğini söylüyor.
Ama iyi ilk odaklanmak gerektirir. Bunu nasıl yapıyorsunuz? Her seferinde bir şeyler ters gittiğinde İYİ diyerek.
Jocko “Disiplin, özgürlüğe eşittir”i açıklıyor:
“Oh, görev iptal edildi mi? İyi. Başka birine odaklanabiliriz.
İstediğimiz yeni yüksek hızlı teçhizatı almadınız mı? İyi. Basit tutabiliriz.
Finanse edilmedi mi? İyi. Hala bir şirketin var.
İstediğin işi alamadın mı? İyi. Dışarı çıkın, daha fazla deneyim kazanın, daha iyi bir CV oluşturun.
Yenildin mi? İyi. Öğrendik.
Terfi etmedin mi? İyi. Daha iyi olmak için daha fazla zamanın var.
Beklenmedik sorunlar? İyi. Bir çözüm bulmak için bir fırsatımız var.”
Muhtemelen bu fikre kapılmışsındır. Her dezavantajın bir avantajı vardır.
Zihniyetinizi nasıl değiştirebileceğinizi düşünüyorsanız, bu benimsemek için mükemmel bir alışkanlıktır.
Küçük şeyleri pratik yap. Büyük şeyleri vurgula.
Birkaç yıl önce, bir kez ve herkes için şikayet etmeyi bırakmak istedim. Bütün tavsiyelerin dediği gibi küçük başladım. Ve bu gerçekten iyi gitti.
Küçük şeyleri terletmemek kolaydır, değil mi? Bugün yağmur yağması kimin umurunda? Ya da kahve kupanı kırman? Yeni bir tane alacaksın! Herkes bu küçük şeyleri yapabilir.
Ancak sorun şu ki, büyük şeyler olduğunda “bir daha asla şikayet etmeyeceğim” tutumunu bütünüyle unutuyoruz. Ve bu kesinlikle sorun!
Belli bir yaşam tarzını yaşamak istediğinizde, sadece istediğiniz gibi yapamazsınız.
Bu yüzden her zaman büyük şeylerle daha çok ilgileniyorum. Büyük aksilikler olduğunda nasıl duruyorsun? Hala şikayet ediyor musun? Yoksa her zaman iyi odaklanmak için kendinizi yeterince eğittiniz mi?
Benim için, bu konuda gerçekten iyi olmak yaklaşık bir buçuk yıl sürdü. Kişisel hayatımda veya işimde bir şeyler ters gittiğinde, yine de şikayet ederim. Çoğunlukla kendime.
Ama şimdi, işler ters gittiğinde, başka bir şey yapmak için bir tetikleyici olarak görüyorum. Ve bu tetiği oluşturabilme şekliniz, Jocko’nun yukarıdaki gibi formüle etmesidir.
Düşünmek için kendinizi eğitin
X olduğunda (x kötü bir şey), Y yapın (Y iyi/yararlı/olumlu bir eylemdir).
Bu Nobel ödüllü bir teori ya da başka bir şey değil. Ve tekerleğin icadından bu yana en iyi şeymiş gibi olduğunu da düşünmüyorum.
Sadece bu örneği çok faydalı buldum. Bize, bir konu hakkında çok şey okuyabilmenize rağmen, her zaman öğrenilecek bir şey olduğunu gösteriyor.
Gerçekten işe yarayan bir şey bulana kadar devam et. Bunu yaptığında şikayet edecek zamanın bile yok.